Как правильно писать заявление по семейным обстоятельствам

28.06.2025 в 21:25

1. Общие требования к заявлению

Заявление по семейным обстоятельствам - это официальный документ, который должен содержать четкое обоснование причины отсутствия на работе. Оформляется в письменной форме на имя руководителя организации.

2. Структура заявления

3. Образец текста заявления

3.1. Стандартная форма

• Директору ООО "Компания"
• Иванову И.И.
• от менеджера отдела продаж
• Петрова П.П.
• Заявление
• Прошу предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы на 3 дня с 15.10.2023 по 17.10.2023 по семейным обстоятельствам (необходимость ухода за больным ребенком).
• 15.10.2023 ___________ Петров П.П.

3.2. Варианты формулировок причин

1. Болезнь члена семьи, требующая ухода
2. Свадьба близкого родственника
3. Похороны родственника
4. Рождение ребенка
5. Иные чрезвычайные семейные обстоятельства

4. Дополнительные документы

5. Особенности оформления

• Пишется от руки или печатается на компьютере
• Должно содержать конкретные даты
• Указывается точная причина (без излишних деталей)
• Можно сослаться на статью 128 ТК РФ (отпуск без сохранения зарплаты)
• Желательно подавать заранее (кроме экстренных случаев)

6. Распространенные ошибки

1. Отсутствие конкретных дат
2. Слишком общая формулировка причины
3. Отсутствие подписи и даты
4. Неправильное указание должности руководителя
5. Излишняя эмоциональность в тексте

7. Юридические аспекты

• Работодатель обязан предоставить до 5 дней отпуска без содержания в год по семейным обстоятельствам (ст. 128 ТК РФ)
• Для более длительного отпуска требуется согласие работодателя
• В исключительных случаях возможен оплачиваемый отпуск
• Заявление является основанием для издания приказа